4.7. 勤務状況マスタ¶

本項では、勤務状況マスタの設定方法を説明します。

概要
メンテナンス
- 新規登録
- 更新

4.7.1. 概要 ¶

勤務状況マスタは、従業員の日々の勤務内容として利用します。

勤務状況カテゴリで分類され、残業時間や休日労働時間の計算は、勤務表で入力された勤務状況を元に行います。

１つの勤務状況カテゴリに複数の勤務状況を登録可能です。

コラム

intra-mart Accel Kaiden! 勤務管理では勤務状況カテゴリとして以下を指定可能です。

4.7.2. メンテナンス ¶

本項では、メンテナンス機能を利用したマスタ設定方法を説明します。

4.7.2.1. 新規登録 ¶

「サイトマップ」→「Kaiden!」→「マスタメンテナンス」→「勤務管理」→「勤務状況」をクリックします。

一覧画面表示後、「新規登録」をクリックします。

登録／更新画面で必要な情報を入力し、「登録」をクリックします。

勤務状況カテゴリ

勤務状況が属する勤務状況カテゴリを選択します。

勤務状況コード

会社ごとに一意のコードを入力します。

勤務状況名

勤務状況の名称を入力します。

休暇種別

勤務状況カテゴリが全日休暇、半日休暇(午前)、半日休暇(午後)の時、選択可能です。

休暇の残日数を休暇管理マスタで管理する時に選択します。

現在のバージョンでは年次有給休暇の残日数管理のみサポートしています。

ソートキー

画面の表示順を半角数字で入力します。

表示順は昇順(値の小さい順)です。

確認ポップアップが表示されますので、「決定」をクリックします。

新規登録することができました。

4.7.2.2. 更新 ¶

「サイトマップ」→「Kaiden!」→「マスタメンテナンス」→「勤務管理」→「勤務状況」をクリックします。

一覧画面で「検索」をクリックします。

一覧画面の対象データが表示されている行をクリックします。

コラム

一覧機能の操作方法は、一覧画面の操作を参照してください。

登録／更新画面で情報を編集し、「更新」をクリックします。

次の項目は編集不可項目です。

会社

勤務状況カテゴリ

勤務状況コード

確認ポップアップが表示されますので、「決定」をクリックします。

更新することができました。

コラム

一度でも勤務表から利用した勤務状況は、休暇種別の変更、および削除はできません。

この制限事項は、対象の勤務表がアーカイブされない限り解除されません。