9.1.2. intra-mart Accel Kaiden! 勤務管理¶
9.1.2.1. 勤務体系マスタメンテナンスに既知の問題があります。¶
勤務体系マスタメンテナンスで時間単位年休を取得可能な設定を行った状態で、勤務状況マッピングマスタメンテナンスで時間単位年休を設定した勤務状況を設定し、その後、勤務体系マスタメンテナンスで時間単位年休が利用不可の設定に変更することが可能です。(上記の状態で勤務体系のオープン処理も可能となっています。)上記の様な設定を行った場合、勤務実績などの入力時には時間のみ初期表示され、休憩などの休憩・控除・時間年休を選択する必要があります。 勤務体系メンテナンス画面で勤務体系更新画面を表示後に、別セッションで当該勤務体系を削除した状態で、勤務状況マッピングマスタメンテナンス,集計チェックメンテナンス,カレンダメンテナンス画面を起動した場合、正常に動作しません。
9.1.2.2. データ更新系処理に既知の問題があります。¶
勤務表入力画面を起動後に、別セッションでマスタを更新してデータ不整合が生じた場合(例えば対象日を勤務体系所属から外すなど)、入力値を集計値に即時反映する際に、サーバエラー(500エラー)が発生します。勤務表入力画面を再表示し、処理を行ってください。 会社・組織締め画面で組織締め状況一覧検索後に、別セッションで対象組織を無効にした状態で、従業員情報参照画面を起動した場合正常に検索が行われません。会社・組織締め画面を再表示し、処理を行ってください。