7.5. 異動月の勤務表¶

7.5.1. 複数の勤務体系を持つ勤務表 ¶

異動などで月中に勤務体系が変わった場合、勤務表に複数の勤務体系が表示されます。

本項では、4/1の異動で一般職から管理監督者になったケースで説明します。

コラム

intra-mart Accel Kaiden! 勤務管理では、一ヶ月の勤務表に最大3種類の勤務体系を表示可能です。

3/21～3/31までは、一般職用の勤務体系で入力します。

小計欄として当該期間の労働時間と法定内残業時間、法定外残業時間の合計が表示されます。

4/1～4/20までは、管理監督者用の勤務体系で入力します。

小計欄として当該期間の労働時間と法定内残業時間、法定外残業時間の合計が表示されます。

集計欄の各項目は、異動前と異動後の合計値です。

合計値はそれぞれの勤務体系のルールに則っています。

例えば、労働時間欄は２つの勤務体系の単純合計です。

対して時間外欄は、4/1以降は残業時間は存在しないため、3/31までの残業時間が表示されています。